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在全市非公有制企业党建工作座谈会上的讲话
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:2007    更新时间:2010-6-18
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在全市非公有制企业 党建工作座谈会上的讲话 市委副书记 孙水生 这次全市非公有制企业党建工作座谈会,是经市委同意召开的一次重要会议。召开这次会议的目的是为了认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,适应新形势和新任务的要求,统一思想,提高认识,交流经验,研究对策,切实改进和加强我市非公有制企业党的建设,为非公有制经济健康发展提供坚强的组织保证。上午,我们参观学习了盂县乌玉光阳耐酸耐火材料有限公司、东兴实业有限公司、西小坪耐火集团、秀水水泥有限公司4个企业,刚才又听取了5个单位的经验介绍。会议还印发了6个单位的经验材料。这些单位都从不同角度介绍了各自的经验和做法,集中反映了近年来我市非公有制企业党建工作的成果。希望大家结合实际,认真学习借鉴。 下面,我就进一步做好全市非公有制企业党建工作讲几点意见。 一、正确认识我市非公有制企业党建工作的现状 改革开放以来,我市非公有制经济得到迅猛发展。非公有制经济不仅成为推进国有企业改革、促进经济结构调整、繁荣城乡经济的生力军,而且也已经成为扩大就业渠道、增加城乡人民群众收入、维护社会稳定的一支重要力量。伴随着非公有制经济的发展,我市非公有制企业党建工作经历了一个从起步、探索到不断拓展、深化的过程。特别是党的十六大以后,全市各级党组织进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,积极探索非公有制企业党建工作的有效形式,在实践中不断拓展和丰富非公有制企业党建工作的内涵,实现了非公有制企业党建工作水平的进一步提高,取得了喜人的成绩。具体表现在以下几个方面: 1、扩大了党在非公有制企业中的覆盖面和影响力。在我们党执政的条件下,开展非公有制经济领域党的建设工作,是改革开放以来出现的新事物。几年来,适应非公有制经济迅猛发展的新形势,我市各级党组织按照市委总体部署和要求,以积极主动的姿态,以与时俱进、开拓创新的精神,积极探索在非公有制企业中建立党组织的有效形式,从而扩大了党在非公有制企业中的覆盖面,增强了党在新的社会阶层中的影响力。盂县县委坚持“非公有制企业发展到哪里,党的工作就延伸到哪里”的原则,以规模较大的企业为重点,采取单独组建、联合组建、挂靠组建、村企合建等多种形式,灵活设置党组织,有力促进了非公有制企业党组织组建工作的顺利开展。平定、郊区在认真做好党组织组建工作的同时,针对没有党员或仅有个别党员的非公有制企业,加大选派党建工作指导员、联系员的力度,扩大党在企业中的影响力,为进一步做好非公有制企业党组织建立工作创造了良好的条件。截止2004年6月底,全市共建立非公有制企业党组织119个,其中党委1个,党总支2个,党支部116个。 2、加强了非公有制企业中党组织和党员的管理。根据所处地域和行业特点,各县区委从每个企业的实际出发,采取切实可行的措施,理顺对非公有制企业中党员和党组织的管理体制。目前多数非公有制企业党组织由所在地的乡镇、村、城市街道、开发区领导和管理,有的则委托工商联、个体私营经济协会等群众团体党组织管理,还有的由工商、税务部门以及行业管理部门的党组织代管,初步形成了以属地管理为主、行业管理为辅的非公有制党建工作管理体制。 3、明确了非公有制企业党组织和党员发挥作用的途径和方法。在产权结构、组织形式、分配方式等方面都有别于国有企业的非公有制企业中,党组织能不能发挥作用,怎样发挥作用,没有现成的答案。多数非公有制企业党组织坚持边干、边总结、边提高的原则,因企制宜,创造性地提出非公有制企业党建工作要坚持“为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为经营者所理解和支持”的指导思想,普遍推行集中活动与分散活动相结合、以分散为主,工作时间活动与业余时间活动相结合、以业余时间为主,必要的会议与小型活动相结合、以小型活动为主,党务工作者专职与兼职相结合,以兼职为主等“四结合、四为主”的工作方法。同时,创新载体,在党员中广泛开展“掌握一门过硬技术,提出一条合理化建议,创造一项有影响的工作业绩,帮助一名困难和后进职工”等活动,所有这些,既促进了非公有制企业党组织和党员作用的发挥,同时又促进了非公有制企业的健康发展。 4、形成了对非公有制企业党建工作领导和指导的有效机制。一是建立健全了领导机构。盂县在县、乡、村三级都成立了非公有制企业党建工作领导机构,层层建立了抓非公有制企业党建工作领导责任制,以责任制管住责任人,并通过实行党员领导干部联系点制度,增强了各级党组织,特别是领导干部的责任意识。二是完善了以组织部门牵头、其它职能部门参与、齐抓共管的工作机制,并在实际工作中始终坚持做到“四个同步”,即:在研究非公有制经济发展规划时,同步制定党建工作目标;在服务非公有制经济发展壮大时,同步强化对党的建设工作的指导;在检查非公有制经济发展情况时,同步了解党建工作开展状况;在总结非公有制企业发展壮大的相关经验时,同步推广党的建设工作经验。三是建立了非公有制企业党建工作例会制度。郊区区委通过党建工作例会,总结和交流经验,研究和解决新情况和新问题,有力地推动非公有制企业党建工作的深入开展。目前全区10家重点骨干企业成为非公有制企业党建工作的亮点,在他们的带动下,全区非公有制企业党建工作的水平,得到了明显的提高。 在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,非公有制企业党建工作仍然存在着许多不容忽视的问题和不足。一是党员人数少,党的力量比较薄弱。截至去年底,非公有制企业中仅有党员2756人,占从业人员的4.5%左右。二是党组织的覆盖面小。截止目前,全市共建立非公有制企业党组织119个,仅占非公有制企业总数的7%左右。三是一些企业党组织履行职责,发挥作用不够,企业党建工作缺人才、少经费、无场所等问题比较突出。从现状上看,非公有制企业党建工作明显地滞后于非公有制经济发展。从趋势上看,随着社会主义市场经济体制的不断完善和改革的不断深入,非公有制经济必将继续发展,党建工作如果不及时跟进,滞后效应将会越来越明显。对此我们必须引起高度重视。 二、进一步提高对加强非公有制企业党建工作重要性和紧迫性的认识 首先,加强非公有制企业党建工作,是保证和促进非公有制经济快速健康发展,实现全面建设小康社会目标的迫切需要。党的十六大之后,市委紧紧抓住发展这一执政兴国的第一要务,坚持以科学的发展观统领全局,制定了“加快实施赶超发展战略,全面建设小康社会”的奋斗目标。围绕这一目标,全市各级党组织认真贯彻和落实党的十六大和十六届三中全会精神,解放思想,营造环境,大力实施“大开放、大项目、大企业、大民营”战略,促进了非公有制经济的快速发展。非公有制经济不仅在数量上呈现继续增加态势,而且逐步进入生产、消费和投资等多个领域。截止2004年6月底,全市非公有制企业已达1704个,从业人员66716人,其中私营企业1695个,从业人员65638人,外资企业9个,从业人员1078人。2003年,全市非公有制企业上缴税金1.63亿元,占全市财政总收入的8.4%;完成工业增加值15.9亿元,占全市GDP的12.6%。随着形势的发展,非公有制经济将在全市经济建设大局中占有越来越重要的位置,对全市小康建设起着越来越重要的影响。因此,加强非公有制企业党建工作,促进非公有制经济的健康发展,必将有利于加快全市经济建设的步伐,有利于加快全市小康建设的进程。对此,我们一定要有清醒的认识。 其次,加强非公有制企业党建工作,是不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,提高党的社会影响力,巩固党的执政地位的迫切需要。我们党历经革命、建设和改革等不同时期,党员队伍、党所处的地位和环境、党所肩负的任务,都发生了许多重大变化。不断增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,始终是事关我们党兴衰成败的一个重大问题。党的十六大明确指出,“必须最广泛最充分地调动一切积极因素,不断为中华民族的伟大复兴增添新力量”,“对为社会富强贡献力量的社会各阶层人们都要团结,对他们的创业精神都要鼓励,对他们的合法权益都要保护,对他们中的优秀分子都要表彰,努力形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的局面”。贯彻落实这些要求,非公有制企业党组织肩负着重要责任。非公有制企业中工人群众比较集中,同国有企业职工一样,他们也是推动社会主义现代化建设的基本力量,是我们党的重要的阶级基础。非公有制经济领域大量新的社会阶层人员,是党的改革开放政策的实践者和受益者,他们通过诚实劳动和合法经营,为促进经济建设和各项社会事业的发展做出了贡献,他们与工人、农民、知识分子、军人、干部一样,都是我们党的事业的建设者,是全面建设小康社会必须团结和凝聚的重要力量。我们党要贯彻全心全意依靠工人阶级的方针,要团结凝聚新的社会阶层广大人员在小康建设中充分发挥作用,就必须切实加强非公有制企业党的建设。只有这样,我们党才能够有更加坚实的阶级基础,更为广泛的群众基础和不可动摇的执政基础,才能够更加强大。 第三,加强非公有制企业党建工作,是全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。目前,非公有制企业中的党组织和党员的数量尽管较少,在全市党的组织体系中的比重并不大。但是,随着非公有制经济的不断发展壮大,必将有越来越多的党员和一大批优秀青年进入这一领域,非公有制企业中的党组织必将成为党的一个重要组成部分。这是我国改革开放以来党的自身建设出现的一个重大变化,也是党的自身建设面临的一个新的课题。这就要求我们必须站在全面推进党的建设新的伟大工程的高度,把非公有制企业党的建设工作纳入基层党组织建设的总体规划当中,切实加强和改进非公有制企业党组织建设,使非公有制企业党组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。只有这样,我们党的力量才能够不断壮大,才能够成为带领各阶层群众,凝聚各方面力量,全面建设小康社会,推进现代化建设的坚强领导核心。 三、进一步明确非公有制企业党建工作的基本要求和主要任务 今后一段时期,进一步加强和改进非公有制企业党建工作的基本要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,按照党章的规定,一手抓企业党组织的组建,一手抓企业党组织作用的发挥,不断扩大党的工作覆盖面,增强党的工作影响力,保证党的方针政策和国家法律法规在非公有制企业的贯彻执行,团结凝聚职工群众,维护各方合法权益,促进非公有制经济健康发展。 根据中央的要求,结合我市实际,当前在非公有制企业中开展党的工作的主要任务是:要切实做好在非公有制企业中发展党员和党员教育管理工作,力争使职工人数在50名以上的企业中有党员,使所有在非公有制企业工作的党员都能纳入到党的一个基层组织中管理;要切实做好在非公有制企业中建立党组织的工作,力争使有3名以上正式党员的企业都能建立党组织,使职工人数在100名以上的企业有党组织。对于非公有制企业党建工作基础较好的地方,要突出抓好企业党组织作用的发挥,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力使越来越多的党组织达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的要求。今后一段时期,完成这一任务,必须着力抓好以下几项工作。 (一)努力扩大党组织的覆盖面,改变非公有制企业党的力量薄弱的状况。非公有制企业党的力量薄弱,是制约非公有制企业党建工作深入发展的主要原因。要从根本上改变这一状况,必须进一步加大组建非公有制企业党组织的工作力度。一是要坚持因地制宜、因企而宜的原则,科学设置党组织。凡有正式党员3人以上的企业,要单独建立党组织;党员人数不足3人或没有合适党组织书记人选的企业,可按地域相邻或行业相近的原则,建立联合党支部;对仅有个别党员的企业,党员的组织关系可以就近挂靠在乡镇、村和城市街道、社区党组织,以便对这些党员实施统一而有效的管理。二是要坚持抓大户,以点带面,整体推进。要以规模较大、经营状况较好的非公有制企业为重点,着力培养和抓好这些企业党组织的组建工作;要及时发现、总结和推广党组织建立工作效果明显的典型做法和经验,通过典型引路,推动具备条件的企业组建党组织,并为不具备条件的企业创造建立党组织的条件。三是要按照“党组织不散,党员队伍作用不减,党的工作不断”的要求,认真抓好国有集体企业改制与非公有制企业党建工作的衔接,保证在国有集体企业改组为非公有制企业时,同步改建或组建党组织。四是要抓好社区党建工作与非公有制企业党建工作的衔接。对于个体、工商户和规模较小的企业,可以与所在街道社区党组织联合建立党组织。各级党组织在认真做好党组织组建工作的同时,要注重理顺党组织的隶属关系,本着有利于党组织开展活动、有利于促进企业发展的指导思想,按照属地管理和行业管理并举、以属地管理为主的原则,合理规划,明确界定。 (二)着力建设“三支队伍”,为切实加强非公有制企业党建工作奠定组织基础。一是要选优配强党组织书记,建设一支思想素质好、作风过硬、工作经验丰富、参与企业经营决策能力强的党组织书记队伍。党组织书记的配备要坚持高标准,注意从管理和技术岗位上,从党性观念强、思想政治素质好、善于做群众工作的党员中选拔。对于企业内部暂时没有合适人选的,可以由上级党组织推荐或选派临时负责人,先行开展工作,再通过培养、调剂等办法来逐步解决。要重视做好非公有制企业党组织书记的教育和培训工作,通过直接办班、外派考察学习等多种方式,努力提高他们开展党建工作的综合素质和能力。同时,要关心他们的工作和生活,帮助他们解决实际困难,解除后顾之忧,为他们放手工作创造条件。二是要加紧建立一支高素质的党建工作指导员、联系员队伍。党建工作指导员、联系员在选拔上要拓宽视野,既可以从党政机关、企事业单位、转业军人和部分退休老同志中挑选,也可以由非公有制企业所在地或所属行业的党政领导干部兼任。在选派方式上要坚持因企而宜、一企一策。对于部分规模较大的企业,可以选派相对固定的党建工作指导员、联系员;规模较小的,可以由一名党建工作指导员、联系员负责联系若干家企业。在工作内容上要坚持指导与服务相结合,既要成为帮助非公有制企业组建党组织、发展新党员的指导员,又要成为在非公有制企业学习贯彻“三个代表”重要思想的宣传员,还要成为帮助非公有制企业解决难题的协调员。三是要切实加强非公有制企业中的党员队伍建设。要认真做好在非公有制企业中发展党员工作,按照“十六字”方针,真正将那些积极要求进步、工作能力强、深受广大员工信赖和企业主支持的优秀分子吸收到党组织中来,切实改变非公有制企业中党的力量薄弱的状况;要结合开展保持共产党员先进性教育活动,切实加强对非公有制企业党员的教育和管理工作,引导广大党员克服“雇佣”思想,增强党员的荣誉感、责任感,提高党员的岗位创新能力,积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动,努力把党员培养成为“平时工作能看出来、关键时刻能站出来、危急关头能豁出来”的骨干力量和先锋模范。 (三)从实际出发有效开展工作,充分发挥非公有制企业中党组织的作用。党组织能不能充分发挥作用,是非公有制企业党建工作的生命力之所在。党组织发挥作用要在以下几个方面下功夫:一是党组织要坚持围绕企业生产经营开展工作,为促进企业健康发展提供组织保证。党组织要旗帜鲜明地向业主和广大职工宣传党的方针政策和国家法律法规,引导和监督企业依法经营、照章纳税,坚持正确的生产经营方向;要多渠道参与或影响企业重大问题决策,引导非公有制企业主逐步改变作坊式、家族化的生产运营模式,与现代企业制度相结合,与高新技术相结合,与先进生产力相结合,不断提高企业的自身素质。在这方面,盂县西小坪耐火材料有限公司党支部的作法比较好,很值得借鉴。二是要维护好各方的合法权益,最大限度地调动方方面面的积极性、创造性。要注意倾听职工群众的呼声,了解职工群众的疾苦,尽力为职工群众排忧解难;要教育和引导党员和职工尊重出资者、经营者的经营自主权、财产处置权、收益分配权、用人自主权,并及时向上级党组织和工商、税务、环保等政府职能部门反映出资者、经营者的要求和呼声,促进有关部门改进作风,更好地为企业发展服务。三是改进工作方式,创新工作载体,加强思想政治工作。党组织要根据企业实际,创造性地开展各种创建活动及文化活动,把企业管理、精神文明建设、党的工作融为一体,使之相互促进,共同提高;要按照“三个代表”重要思想的要求和时代发展的特点,引导企业提升文化品位,塑造企业精神,用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激励人,努力形成符合社会主义市场经济要求的、健康向上的企业文化。四是加强制度建设,建立健全“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费收缴管理制度等,为企业党组织更好地开展工作、发挥作用提供制度保障,逐步使非公有制企业党建工作走上规范化的轨道。 (四)依托工会、共青团、妇联等组织开展党建工作,增强党对非公有制企业的影响力。做好非公有制企业中的工会、共青团和妇女工作,是扩大党的工作覆盖面和影响力的重要渠道和基础。非公有制企业的组织形式、运转机制的特殊性,决定了工会等组织在协调企业内部各方面关系中的特殊优势。在那些已经建立党组织的非公有制企业中,党组织要支持工会、共青团、妇联按照各自的章程积极开展活动,充分发挥他们联系群众的桥梁和纽带作用。对于不具备建立党组织条件的非公有制企业,要依托工会、共青团、妇联等群众组织开展党的工作,扩大党的影响力。一是按照有关法规和章程,抓好工会、共青团和妇联组织的组建工作,把工会、共青团、妇联组织覆盖面宽的优势发挥好。二是利用工会、共青团、妇联组织这块阵地,大力宣传贯彻党和国家的方针政策,及时向广大职工群众传递党的声音,使他们能够经常受到党的教育。三是支持工会、共青团、妇联组织依法维护职工群众的合法权益,以此为纽带,让广大职工群众感受到党的温暖,密切党与群众的联系。四是通过党建工作指导员、联系员,依托工会、共青团和妇联组织做好在工会会员、团员青年和妇女中培养入党积极分子和发展党员的工作,为壮大党员队伍和建立党组织创造条件。 (五)切实抓好对党员业主和规模较大、影响较大企业业主的教育培训,提高他们的整体素质,增强他们对党的感情。非公有制企业的所有者和经营者,是发展非公有制经济的创业者和带头人,是推动非公有制经济发展的骨干力量。非公有制企业主的思想政治素质、科学文化素质和管理能力,直接关系非公有制经济的发展,也关系非公有制企业党建工作的发展。因此,今后必须要有组织有计划地加强对党员业主和规模较大、影响较大企业业主的培训教育工作。一是要加强共同理想教育,教育他们坚定走中国特色社会主义道路的信念,自觉为经济发展和社会稳定作贡献,特别要教育党员业主时刻意识到自己是共产党员,时刻按共产党员的标准要求自己,坚定理想信念,履行党员义务,遵守党的纪律,带领员工为实现共同理想而奋斗;二是要加强责任意识教育,引导他们自觉承担起中国特色社会主义事业建设者的社会责任,致富思源,富而思进,回报社会;三是要加强民主法制教育,促进他们依法经营,照章纳税,正确处理国家、企业、职工利益的关系;四是要加强科技知识和科学管理教育,培养他们的战略思维和世界眼光,引导他们提高科技素质和现代管理水平。在抓好教育培训的同时,要做好过细的思想政治工作,增强他们对党的感情。今后,各县区委评先选优、安排社会职位时,要把业主对党的感情、对党建工作的态度作为重要条件,以有利于引导他们转变观念,积极支持在本企业建立党的组织、开展党的工作。 四、切实加强对非公有制企业党建工作的领导 第一,明确工作职责,加强督促检查。各级党委要切实承担起加强非公有制企业党建工作的领导责任,树立抓好非公有制企业党建工作是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的责任意识,把非公有制企业党建工作摆到与农村、社区党建工作同等重要的位置,一起部署,一起检查,真正做到有目标、有措施、有成效;要建立主要领导抓党建工作责任制和联系点制度,党委书记要亲自抓,分管领导要具体抓,党委成员要共同抓,自上而下形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作局面;要加大对非公有制企业党建工作的督查力度,定期分析并通报情况,对于工作不力的,要及时督促整改;要坚持把抓非公有制企业党建工作列入考核各级领导班子及其成员工作实绩的重要内容,作为选拔任用干部和表彰先进的重要依据,促进各级领导班子尽职尽责,不仅抓好非公有制企业发展,同时要抓好非公有制企业党的建设工作,做到“两手抓,两手都要硬”。 第二,强化分类指导,务求工作实效。各级党委要根据非公有制企业党建工作出现的新情况、新问题,组织专门力量深入调查研究,因企制宜,及时予以指导。对于没有党员的非公有制企业,特别是固定员工超过50人以上的企业,要重点抓好发展党员工作和有计划地做好向非公有制企业推荐、输送党员骨干工作;对于已有3名以上正式党员,尚未建立党组织的企业,重点抓党组织的组建工作;对已建立党组织,但工作还不规范,作用不明显的,要重点抓好规范指导工作;对新组建的非公有制企业要同步帮助和指导其建立党组织、同步配备党务干部、同步开展党建工作。要把“培植典型,典型引路”作为抓好非公有制企业党建工作的重要方法,积极开展非公有制企业党建工作示范点、示范基地创评活动,通过发挥典型示范辐射作用,推动全市非公有制企业党建工作整体水平的提高;要积极创新活动载体,借鉴农村基层组织建设“三级联创”的经验,广泛开展非公有制企业党组织“领导班子好,党员队伍好,工作机制好,发展业绩好,群众反映好”的“五个好”联创活动;要建立抓非公有制企业党建工作的长效机制,在抓好党组织的组建、党员发展等基础性工作的同时,抓好党组织作用的发挥,努力形成非公有制企业党组织自我发展、自我提高的良性机制,不断增强非公有制企业党建工作的实效。 第三,加强协调配合,形成工作合力。要建立党委统一领导,组织部门牵头,宣传、统战、工会、共青团、劳动和社会保障、工商行政管理等有关部门参加的非公有制企业党建工作网络,形成各司其职、各负其责、齐心协力抓党建的工作格局;要把加强乡镇、街道社区、经济技术开发区和工业园区党组织建设,作为加强非公有制企业党建工作系统工程中的配套工程,全面推进;要进一步发挥人大、政协党组织对人大代表、政协委员中非公有制企业主的教育和引导作用,积极发挥各级工商行政管理部门及个体私营企业协会党组织的职能作用,切实加强对私营企业和个体工商户党建工作的领导和指导;要充分发挥工会、共青团、妇联等组织联系群众的桥梁和纽带作用,进一步强化与非公有制企业的沟通和联系,切实推动非公有制企业党建工作的开展。 第四,借鉴先进经验,提高党建水平。开展非公有制企业中的党建工作,有两大难题困扰着我们:一个是在非公有制企业中如何发展党员,一个是非公有制企业中的党员如何发挥作用。对此,一些地方在探索中取得了很好的经验,我们要认真借鉴。江西庐山区近年来借鉴农村党建经验,在非公党建中开展了一项活动——“三培两推”即把生产技术骨干培养成党员,把党员培养成生产技术骨干,把党员技术骨干培养成企业管理人员;把党员技术骨干推荐任班组长,把负责企业中层管理的党员推荐到企业决策层。这样做,较好地解决了上述两大难题,确保了党组织政治核心作用,收到了各方都满意的效果。“三培两推”从抓生产技术骨干入手加强党员队伍建设,与业主的经营目标可谓不谋而合。生产技术骨干加入党组织,找到了新的奋斗目标;党员成为生产技术骨干,增强了党员的示范作用。所有这些,无疑都有利于生产经营。党员技术骨干成为管理以至进入企业决策层,确保了企业的健康发展。象这样的好经验好作法,我们要认真学习、借鉴,以利于推进我市的非公企业党建工作。 同志们,非公有制企业党建工作的实践没有止境,创新也没有止境。希望全市各级党组织按照十六大和十六届三中全会的部署,与时俱进,开拓创新,把非公有制企业党建工作不断推向前进,为促进非公有制经济快速健康发展,坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,实现全面建设小康社会的宏伟目标,提供坚强的组织保证。
《在全市非公有制企业党建工作座谈会上的讲话》首发于“中国文秘网”,欢迎阅读。
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